Sprint uchun kurash, to'rtinchi chorakda hal qiluvchi jang
Hozirda butun yil davomida'ning ishi hal qiluvchi janglar va hal qiluvchi g'alabaning sprint bosqichiga kirdi. Butun zavod"sprint sprint" turish,"old jangovar" holatiga kiring va to'rtinchi chorak uchun sprint uchun barcha boring. Barcha bo'limlar"sochni sovuq suv bilan yuvish va oyoqlarni issiq suv bilan yuvish", o'zlarini mustahkamlash, mas'uliyatni birlashtirish, asosiy fikrlarni saqlab qolish, qiyinchiliklarni engish va yanada kuchli jangovar ruh bilan yorqin joylarni yaratishi kerak. va yanada pragmatik uslub. Har bir bo'limning mas'ul shaxsi yillik maqsadlarni aniqlashtirishi, etishmayotganligini tekshirishi va bo'sh ish o'rinlarini to'ldirishi, rejalashtirishni shaxsan o'z zimmasiga olishi va etakchilik qilishi kerak; barcha bo'limlarning xodimlari mas'uliyat hissini kuchaytirishi va yordamchi rol o'ynashi kerak; tahlil va izlanishni kuchaytirishi, yo‘l qo‘yilgan kamchiliklarni bartaraf etish uchun barcha sa’y-harakatlarni amalga oshirishi kerak."yagona arqon"ga aylaning, ruhni tetiklash, kuch to'plash, amalga oshirishga jiddiy e'tibor berish, yillik maqsad va vazifalarning bajarilishini ta'minlash. Xususan, u quyidagi uchta jihatni o'z ichiga oladi:
Ulardan biri maqsadlar haqida xabardorlikni kuchaytirishdir. Yil davomidagi maqsadlarga e’tibor qaratgan holda, ishning yanada faol, pragmatik va faol bo‘lishini ta’minlash uchun biz taraqqiyotni birma-bir saralaymiz, kamchiliklarni birma-bir topamiz, sabablarni birma-bir o‘rganamiz va ularni birma-bir amalga oshiramiz. samaraliroq. Mas'uliyatni o'z zimmasiga olish va biznes yuritish uchun qulay muhit yarating. Ikkinchisi - mas'uliyat hissini kuchaytirish. Barcha ko‘rsatkichlar va topshiriqlar aniq mas’ul shaxslarga bo‘linadi, xodimlar, javobgarlik, muddatlar, mukofot va jazolar belgilanadi, turli vazifalarning bajarilishiga ko‘maklashadi.&ruhiga sodiq qolgan holda quot;birinchi o'rin uchun kurash olib borish, qizil bayroqni ko'rganda kubokni qo'lga kiritish va qizil bayroqni&ko'tarish quot; Fulaier xalqining, biz butun zavodda yanada yorqin vaziyatni shakllantirdik, biz birinchi bo'lish uchun jasoratli va siz meni ta'qib qilasiz. Uchinchisi - sifatni bilishni kuchaytirish. Sifat korxonaning qon tomiridir. Biz har doim sifatni nazorat qilishimiz, mavjud muammolarni hal qilishga jur'at etishimiz, muammolarni tadqiq qilishda mohir bo'lishimiz va muammolarni jasorat bilan hal qilishimiz kerak, shunda korxona maqsad va vazifalarini sifat va miqdor bilan bajarishimiz kerak.
Butun yil uchun yakuniy maqsad ish samaradorligi va holatini tekshirish uchun muhim mezondir. Yilning maqsad va vazifalari qoniqarli va ortig‘i bilan bajarilishini ta’minlash uchun har bir inson pragmatik va samarali choralar ko‘rishi, har bir daraja bo‘yicha bosim o‘tkazishi, har bir darajadagi mas’uliyatni taqsimlashi va amalga oshirishi, yangilarini yaratishga intilishi kerak. Katta yutuq.
Ambitsiya g'alaba qozonish, ambitsiya esa Bekda. Maydondagi poyga singari, marra ham sizning oldingizda. Faqat yugurish, kun uchun kurashish va oldinga intilish orqali g'alabaning mevalari o'ziga tegishli bo'lishi mumkin.
